Créer une charte graphique pour votre entreprise et démarquez-vous de la concurrence

Par Gabriel
Créer une charte graphique pour une entreprise

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Envie de vous démarquer de la concurrence ? Si la réponse est oui, la création d’une charte graphique pour vous entreprise va s’avérer être votre outil indispensable pour y parvenir.

Elle permet de créer une identité visuelle forte et cohérente, qui peut largement contribuer à renforcer la confiance des clients envers votre activité.

Dans cet article, je vais vous expliquer pourquoi une charte graphique est importante pour votre entreprise et comment elle peut vous aider à vous démarquer de vos concurrents.

Nous verrons ensuite comment vous pouvez créer la vôtre efficacement en 5 étapes détaillées et facilement applicables.

Mettez vos lunettes, prenez une feuille et un stylo et c’est parti ! 🥳

Pourquoi une charte graphique est-elle importante pour votre entreprise et comment peut-elle vous aider à vous démarquer de vos concurrents ?

Pourquoi créer une charte graphique pour votre entreprise ? (infographie)
Pourquoi créer une charte graphique pour votre entreprise ?

1. Concrétisation et cohérence de l’image de marque

La création de la charte graphique de votre entreprise permet de créer une identité visuelle forte et cohérente pour cette dernière. 

À l’image d’une recette de cuisine avec laquelle, lorsque vous avez tous les ingrédients, vous pouvez avoir un bon petit plat, la charte graphique vous aide à définir les ingrédients dont vous avez besoin pour représenter correctement votre marque

  • Vos couleurs (primaires et secondaires) ;
  • Vos polices et typographies ;
  • Vos images ;
  • Votre logo ;
  • Et quelques autres éléments visuels.

2. Meilleure reconnaissance par les clients grâce à une identité visuelle unique

Une charte graphique bien conçue peut vous aider à créer une identité visuelle unique pour votre entreprise.

En utilisant les éléments cités dans le précédent point, vous vous démarquez de vos concurrents et attirez l’attention de vos clients. 

Pour ces derniers, votre charte graphique les aidera à mieux identifier votre entreprise. 

3. Renforce la confiance des clients envers votre entreprise

En plus d’aider vos clients à mieux identifier votre entreprise, vous les aidez à prendre confiance en vous.

En effet, vous montrez que vous êtes professionnel et que vous accordez de l’importance à votre image de marque. 

De plus, si vous utilisez correctement les éléments de votre charte graphique dans vos publicités et autres supports de communications, il devient plus facile pour vous de communiquer votre message de manière claire et percutante.

Ainsi, il est plus facile pour vous d’inciter les clients à choisir vos produits ou services plutôt que ceux de vos concurrents. 

4. Amélioration de la communication en interne

Enfin, la charte graphique de votre entreprise peut également être utile pour fluidifier votre communication en interne.

En effet, grâce à tous les éléments visuels identifiés dans votre charte graphique, vous guidez automatiquement vos employés vers la création de nouveaux supports de communications tout en assurant une image de marque cohérente et professionnelle. 

Pour vos nouveaux employés, ces éléments visuels vont également pouvoir les aider à mieux comprendre et adopter la mission de leur nouvelle entreprise.

Quel est le contenu d’une charte graphique d’entreprise ?

Contenu d'une charte graphique pour entreprise (infographie)
Contenu d’une charte graphique d’entreprise

D’une entreprise à une autre, les éléments d’une charte graphique peuvent varier du tout au tout. Cela s’explique en fonction des besoins de chaque entreprise.

Mais généralement, elle comprend les éléments suivants :

  • Les couleurs : lorsque je conçois une charte graphique, c’est généralement le premier point sur lequel je me penche. Définissez les couleurs principales et secondaires de l’entreprise, ainsi que leur utilisation ;
  • Les polices de caractères : la charte graphique de l’entreprise spécifie les polices de caractères à utiliser pour les différents supports de communication (site Internet, brochures, cartes de visite, etc.) ;
  • Les images : je ne peux que vous conseiller également d’inclure des lignes directrices sur l’utilisation que vous allez faire de vos images (photos, illustrations, symboles) pour représenter votre entreprise. Cela viendra accentuer la cohérence de votre image de marque ;
  • Les éléments de mise en page : la charte graphique peut également inclure des règles sur la mise en page des différents supports de communication (utilisation des espaces blancs, des marges, des tailles de vos polices, etc.) ;
  • Le logo : insérez des contraintes de tailles et de couleurs afin que votre logo s’adapte correctement sur tous vos supports ;
  • Les règles d’utilisation : incluez également des règles d’utilisation pour chacun des éléments visuels de votre entreprise tels que les couleurs, les polices et les images. Cela vous aidera à garantir une utilisation cohérente de votre identité visuelle tout en facilitant le travail de vos collaborateurs (nous y reviendrons dans la suite de cet article).

Sur quel outil rédiger une charte graphique ?

Deux hommes qui rédigent une charte graphique d'entreprise

Il n’y a pas vraiment d’outil spécifique pour rédiger une charte graphique d’entreprise.

Vous pouvez utiliser un logiciel de création de documents tels que Microsoft Word ou Google Docs pour élaborer votre charte graphique. 

Capture d'écran de la page d'accueil de Canva
Utiliser Canva pour créer gratuitement des éléments visuels à intégrer dans la charte graphique.

Pour créer des éléments visuels pour votre charte graphique, comme votre logo et vos couleurs, vous pouvez également utiliser : 

  • Canva ;
  • Ou Adobe Illustrator.

Notez que la rédaction d’une charte graphique nécessite une réflexion approfondie sur l’identité et les valeurs de votre entreprise ainsi que sur les attentes de votre cible.

C’est justement le sujet de la première étape que nous allons voir dans un instant, mais là où je veux en venir, c’est que pour cette étape, vous pouvez tout aussi bien utiliser un outil de « Mind Mapping ». 

Finalement, il existe tout un tas d’outils que vous pouvez utiliser pour élaborer votre charte graphique. Choisissez-en un qui a du sens pour vous.

💡 Ne vous occupez pas tout de suite de la mise en forme de votre document. Pour ne pas casser votre processus créatif, réaliser dans un premier temps les 5 étapes de cet article sur un brouillon (papier, Word, Google Doc, etc.).

Vous mettrez ce document en forme uniquement lorsque vous serez sûr de vos choix. Vous pourrez même le mettre en forme en suivant les règles que vous vous serez fixées dans votre charte graphique.

Cela donnera un sens supplémentaire à cette dernière.

Étape 1 : Établissez vos objectifs et vos valeurs en tant qu’entreprise

Infographie sur la première étape de la rédaction d'une charte graphique d'entreprise
1re étape : déterminez vos objectifs et vos valeurs

Pour établir vos objectifs et vos valeurs en tant qu’entreprise, il est crucial de prendre le temps de réfléchir à ce que vous souhaitez accomplir et à ce en quoi vous croyez. 

1.1 Déterminez vos objectifs

En les définissant clairement, vous pourrez orienter la création de votre charte graphique en fonction de ce que vous souhaitez atteindre. Vos objectifs peuvent être des objectifs : 

  • Commerciaux, tels qu’augmenter les ventes ou améliorer la satisfaction de vos clients ;
  • Ou des objectifs liés à l’impact que vous souhaitez avoir sur la société, comme promouvoir des pratiques éthiques ou contribuer à la durabilité environnementale.

🎯 Prenez votre fichier Word et répondez aux questions suivantes : 

  • Quels sont les objectifs de votre entreprise ?
  • Quels messages souhaitez-vous faire passer à travers votre charte graphique ?
  • Quelle est votre cible et quelles sont les attentes de cette dernière en termes de design (si vous ne le savez pas encore, nous y reviendrons dans l’étape n°2) ?
  • Quel est l’objectif de votre charte graphique (par exemple, être professionnel, attrayant, confiant, etc.) ? 

Si besoin, ajoutez d’autres questions à cette liste afin d’aller encore plus loin dans votre réflexion.

1.2 Déterminez vos valeurs 

Vos valeurs, quant à elles, sont les principes fondamentaux qui guident vos décisions et vos actions en tant qu’entreprise. Elles peuvent inclure : 

  • L’honnêteté ;
  • Le respect ;
  • L’innovation ;
  • Ou encore la responsabilité. 

🎯 Reprenez votre fichier Word et répondez aux questions suivantes : 

  • Comment votre entreprise se différencie-t-elle de ses concurrents ?
  • Quels sont les « traits de personnalité » de votre entreprise (par exemple, professionnel, innovant, divertissant, etc.) ?
  • Comment votre charte graphique peut-elle refléter vos valeurs et votre identité ?
  • Quels sont les grands principes et les valeurs qui guident votre entreprise dans ses décisions et ses actions ?
  • Quelle est la vision de votre entreprise ? Où vous voyez-vous dans le futur ?
  • Quelle est votre mission ?

En posant ces questions, vous pourrez mieux comprendre ce qui est important pour vous et votre entreprise et comment cette dernière se différencie de ses concurrents.

Intégrez ces valeurs à votre charte graphique. De cette manière, vous pourrez vous assurer que votre identité visuelle reflète fidèlement qui vous êtes et ce que vous représentez.

Étape 2 : Faites des recherches sur vos concurrents et sur les tendances du marché

Infographie sur la deuxième étape de la rédaction d'une charte graphique d'entreprise
2ème étape : faites des recherches sur vos concurrents et votre secteur d’activité

La deuxième étape de la création d’une charte graphique pour votre entreprise consiste à effectuer des recherches sur vos concurrents et sur les tendances du marché. 

Ici, pas question de recopier ce qui se fait ailleurs ! 😉

En revanche, cette étape est cruciale pour vous assurer que votre identité visuelle sera unique et adaptée à votre secteur d’activité. En effet, en fonction de ce dernier, il y aura des codes à respecter.

2.1. Faites de recherches sur vos concurrents

Pour effectuer ces recherches, vous pouvez commencer par examiner les chartes graphiques de vos principaux concurrents. 

🎯 Reprenez votre fichier Word et pour chacun de vos concurrents notez : 

  • Les couleurs utilisées. Notez les couleurs qui semblent primaires et les couleurs qui semblent secondaires. Dans chacune des catégories, il peut y en avoir plusieurs ; 
  • Toutes les polices utilisées et à quel endroit ! Pour ça, vous pouvez utiliser l’extension Chrome « WhatFont »
  • Et les autres éléments de design qu’ils utilisent, ainsi que leur impact sur l’image de l’entreprise. 

Cela vous permettra d’identifier les éléments qui fonctionnent bien et ceux qui pourraient être améliorés.

2.2. Faites des recherches sur les tendances du marché

Vous pouvez également effectuer des recherches sur les tendances actuelles du marché.

Par exemple, si vous êtes dans le secteur de la technologie, vous pouvez rechercher les couleurs et les styles de design qui sont populaires dans ce domaine. 

Cela vous aidera à créer une identité visuelle qui sera à la fois unique et en phase avec les tendances actuelles.

💡Rendez-vous sur Behance ou Dribble. Dans la barre de recherche de ces deux plateformes, tapez le mot-clé qui représente le mieux votre secteur activité. Vous pourrez ainsi plus facilement vous inspirer des tendances en termes de design. 

🎯 Toujours sur votre fichier Word, notez : 

  • Les couleurs qui ressortent le plus ;
  • Les typographies qui ressortent le plus. Souvent, elles ne sont pas clairement spécifiées, mais notez au moins les formes ;
  • S’il y a d’autres éléments notables, écrivez-les dans le brouillon de votre charte graphique.

Étape 3 : Choisissez vos couleurs, vos polices de caractères et vos images

Infographie sur la troisième étape de la rédaction d'une charte graphique d'entreprise
3ème étape : choisissez une identité

Décidez des couleurs qui représenteront votre entreprise, choisissez des polices de caractères qui sont lisibles et professionnelles. Sélectionnez des images qui reflètent votre marque et votre message.

3.1. Définir des couleurs

Le choix des couleurs de la charte graphique de votre entreprise est un aspect important de la création de votre identité visuelle. 

Ces dernières ont le pouvoir de susciter des émotions chez les gens et peuvent influencer leur perception de l’entreprise. Par conséquent, il est important de choisir vos couleurs avec soin.

Prendre en compte l’image que votre entreprise souhaite véhiculer

Pour définir les couleurs d’une charte graphique d’entreprise, il est d’abord important de prendre en compte l’image que l’entreprise souhaite véhiculer. Les couleurs doivent refléter l’identité de l’entreprise et être en adéquation avec son secteur d’activité ainsi qu’avec ses valeurs. 

Pour cela, aidez-vous de l’étape 1.

Par exemple, une entreprise de technologie pourrait utiliser des couleurs vives et modernes, tandis qu’une entreprise de luxe pourrait utiliser des couleurs plus élégantes et classiques.

Comprendre la signification ainsi que la psychologie des couleurs

Il est également important de tenir compte de la « signification » des couleurs. C’est un sujet extrêmement intéressant et qui nécessiterait plusieurs articles. 

Mais je peux vous conseiller ce livre : Psychologie de la couleur de Eva Heller.

Pour faire simple, chaque couleur peut avoir des connotations différentes, telles que : 

  • La confiance (bleu) ;
  • L’optimisme (jaune) ;
  • Ou la passion (rouge).

En choisissant des couleurs qui reflètent les valeurs de l’entreprise, vous pouvez renforcer l’image que vous souhaitez véhiculer.

Veiller à l’harmonisation des couleurs

Enfin, il est important de veiller à ce que les couleurs de la charte graphique soient harmonieuses et facilement reconnaissables. 

Pour cela, vous pouvez utiliser des outils en ligne pour générer des palettes de couleurs harmonieuses. Il en existe énormément en ligne. La meilleure, à mon sens, est https://coolors.co.

Bien évidemment, vous pouvez aussi vous faire conseiller par un professionnel de la création graphique.

🎯 Reprenez votre fichier Word et répondez aux questions suivantes :

  • Quelles couleurs peuvent refléter les objectifs et les valeurs de votre marque (écrivez toutes les couleurs qui vous passent par la tête) ?
  • Pour chacune de ces couleurs, quelles sont leurs significations (par exemple, le rouge peut être synonyme de passion et d’énergie) ?
  • Quel est le nombre de couleurs que vous souhaitez utiliser dans votre charte graphique (attention, il est recommandé de ne pas dépasser plus de trois ou quatre afin de ne pas surcharger l’ensemble de votre design) ?
  • Utilisez l’outil Coolors.co pour voir les compatibilités de vos couleurs. Les couleurs complémentaires (celles qui se trouvent en face l’une de l’autre sur la roue des couleurs) peuvent donner un résultat équilibré et attractif ;
  • Quelles sont les couleurs que vous ne souhaitez surtout pas intégrer à votre charte graphique et pourquoi ?
  • Écrivez les codes couleurs exacts des couleurs choisies en utilisant les codes RVB ou HEX et en précisant comment utiliser chaque couleur dans différents contextes.

3.2. Définir des polices de caractères

Au même titre que les couleurs, les polices de caractères choisies peuvent influencer fortement l’image de marque de l’entreprise.

Il est donc important de choisir celles qui sont en adéquation avec l’image de marque souhaitée par l’entreprise (toujours en vous reportant à l’étape 1 de ce guide). 

Par exemple, si l’entreprise vise un public jeune et « branché », il peut être judicieux de choisir des polices modernes et audacieuses. À l’inverse, une entreprise qui vise un public plus conservateur peut opter pour des polices plus traditionnelles et élégantes.

Il est également important de veiller à ce que les polices choisies soient lisibles et faciles à comprendre

Les polices illisibles peuvent nuire à la compréhension des messages de l’entreprise et peuvent même causer de l’irritation chez les lecteurs.

💡 Une mauvaise expérience utilisateur vous pénalisera de plusieurs manières : 

  1. Vos clients perdront en fidélité et seront moins enclins à recommander votre entreprise à leurs amis et à leur famille, ce qui peut avoir un impact négatif sur vos ventes ;
  2. Vous verrez une augmentation des taux d’abandon et une baisse du taux de conversion
  3. Une mauvaise UX aura un impact négatif sur l’image de marque de l’entreprise et viendra étouffer vos efforts de création de votre charte graphique.

🎯 Sur votre fichier Word, répondez aux questions suivantes :

  • Quelles polices peuvent refléter au mieux les objectifs et les valeurs de votre marque?
  • Pour chacune de ces polices, quelles sont leurs significations (par exemple, les polices sans-serif peuvent être considérées comme modernes et épurées) ?
  • Quel est le nombre de polices que vous souhaitez utiliser dans votre charte graphique (attention, il est recommandé de ne pas dépasser plus de deux ou trois afin de ne pas surcharger l’ensemble de votre design) ?
  • Vos polices vont-elles bien ensemble ?
  • Quelles sont les polices que vous ne souhaitez surtout pas inclure dans votre charte graphique et pourquoi ?
  • Écrivez les noms exacts des polices choisies en en précisant comment utiliser chaque police dans différents contextes.

En répondant à ces questions, il sera de plus en plus facile pour vous de maintenir une certaine cohérence visuelle dans tous les supports de communication.

3.3 Définir vos images

Le choix des images pour une charte graphique d’entreprise est crucial. En effet, les images peuvent être un élément clé pour attirer l’attention des utilisateurs et communiquer efficacement vos messages. 

Le but ici n’est pas de choisir vos images à proprement parler, mais de définir : 

  • Les émotions que vous souhaitez communiquer ;
  • Les couleurs primaires de vos images ;
  • Les sujets ;
  • Les motifs ;
  • Les textures ;
  • Etc.

Comme vous pouvez le voir, il existe plusieurs éléments à prendre en compte lors du choix des images pour votre charte graphique. 🙂

Dans tous les cas, assurez-vous toujours que les images que vous utilisez sont de haute qualité. 

Les images floues ou pixelisées peuvent nuire à l’image de votre entreprise et décourager les utilisateurs d’interagir avec votre site ou vos produits. Utilisez donc des images professionnelles de haute résolution, qui ont l’air nettes et claires sur tous les écrans, y compris les plus grands.

Ensuite, les images doivent être en lien avec votre entreprise et refléter votre image de marque. Si votre entreprise est spécialisée dans la vente de vêtements de sport, par exemple, il pourrait être judicieux d’utiliser des photos de personnes en train de faire du sport ou portant vos vêtements. 

Cela aidera les gens à comprendre ce que vous faites et à se faire une idée de ce à quoi ils peuvent s’attendre de votre entreprise.

Enfin, il est bien évidemment important de veiller à ce que les photos que vous utilisez soient pertinentes et actuelles.

🎯 Sur votre fichier Word, répondez aux questions suivantes :

  • Quels types d’images peuvent refléter au mieux les objectifs et les valeurs de votre marque (par exemple, les images réalistes peuvent être considérées comme authentiques et crédibles, tandis que les images stylisées peuvent être perçues comme originales et créatives) ?
  • Quelles devraient être les couleurs primaires de vos images ? Idéalement, les mêmes que celles que vous avez définies plus haut ;
  • Quelles sont les images que vous ne souhaitez surtout pas avoir sur l’ensemble de vos supports ?
  • Écrivez vos choix en précisant comment utiliser chaque image dans différents contextes.

Cette étape permettra à tous les membres de votre équipe de produire des designs cohérents et en adéquation avec votre identité visuelle.

Étape 4 : Créez votre logo

💡 Peut-être avez-vous déjà un logo. Dans ce cas, passez directement à l’étape 5. Ou lisez celle-ci pour vous assurer que votre logo est cohérent avec le message que vous souhaitez faire passer.

La création d’un logo est sûrement l’élément de plus important de votre entreprise. C’est le visage de votre société. 

Bien souvent, c’est la première chose que les clients voient et qui les aide à vous identifier. 

Un logo bien conçu peut aider à renforcer la marque et la reconnaissance de l’entreprise, tandis qu’un logo mal conçu peut nuire à l’image de l’entreprise.

4 éléments pour un logo facilement identifiables par vos clients

Vous comprenez maintenant les enjeux autour de la réflexion de la conception du logo de votre entreprise. 

Vous comprenez également que ce dernier doit refléter l’entreprise et doit être facilement identifiable.

Pour vous aider, prenez compte de ces 4 éléments :

  1. La simplicité : un logo doit être facile à reconnaître et à retenir. Il ne doit pas être trop complexe ou chargé, sinon il risque de devenir illisible ou difficile à mémoriser.
  2. La cohérence : un logo doit être cohérent avec l’image de l’entreprise et sa mission. Par exemple, si l’entreprise s’adresse à un public jeune et dynamique, le logo doit refléter cet esprit jeune et dynamique.
  3. L’originalité : un logo doit se démarquer de ceux des concurrents. Il doit être unique et ne pas ressembler à un autre logo existant. Je vous l’accorde, c’est extrêmement difficile, mais c’est important pour se faire remarquer et se démarquer sur un marché saturé.
  4. La flexibilité : enfin, un logo doit être facile à reproduire sur différents supports, tels que des cartes de visite, des affiches, des vêtements, etc. Il doit être adaptable à différents formats et tailles sans perdre en qualité et en lisibilité.

Comment créer un logo efficace et percutant ?

Infographie sur comment créer un logo percutant
Créer un logo percutant en 6 étapes

Créer un logo percutant pour votre entreprise ne se fera certainement pas en un jour. D’autant plus qu’il n’existe pas vraiment de process précis pour le créer.

Mais la bonne nouvelle, c’est qu’en définissant vos objectifs / valeurs, en faisant des recherches sur vos concurrents et en définissant vos couleurs ainsi que vos polices de caractères, nous avons déjà fait le plus gros du travail.

Même si la création d’un logo n’est pas l’objectif de cet article, voici une petite trame que vous pouvez suivre. À vous ensuite de creuser.

1. Définir les objectifs et les valeurs de votre entreprise

Si vous suivez cet article de A à Z, vous avez déjà défini vos objectifs et vos valeurs.

Souvenez-vous, ces deux éléments représentent :

  • La mission de votre entreprise ;
  • Vos principales cibles et clientèles ;
  • Votre positionnement sur le marché ;
  • Etc.

Ainsi, si ce n’est pas déjà fait, couchez ces éléments sur le papier. Toutes ces informations sont importantes et vous aideront à créer un logo qui reflète l’entreprise de manière adéquate.

2. Faire des recherches sur les logos des concurrents

Il est important de connaître les logos des concurrents pour éviter d’utiliser des éléments qui sont déjà utilisés par d’autres entreprises.

Cela vous aidera également à éviter les erreurs courantes et à vous assurer que votre logo est unique.

💡Encore une fois, pour être dans les tendances vous pouvez utiliser des sites tels que Dribble ou Behance.

3. Définir le style de votre logo 

Vous devriez commencer à avoir une vision de plus en plus précise de ce à quoi vous souhaitez que votre logo ressemble et des messages qu’il doit faire passer. 

Il est temps de définir le style de votre logo. 

Est-ce que vous voulez un logo minimaliste et épuré, ou plutôt quelque chose de coloré et joyeux ? D’après-vous, que recherche votre cible ?

Choisissez un style qui reflète sincèrement votre entreprise et qui sera facilement reconnaissable pour votre cible.

4. Créer plusieurs versions de votre logo d’entreprise

Commencez à faire des croquis sur papier de votre logo. Essayez différentes formes.

Une fois que vous serez satisfait de votre travail, mettez en forme votre logo sur un outil tel que Canva, Photoshop, Gravit Designer, LogoMakr, etc.

Ensuite, essayez différentes couleurs. Dans un premier temps, respectez les couleurs définies à l’étape 3.1 de cet article. 

Essayez également différentes polices et autres éléments pour voir ce qui fonctionne le mieux.

À ce stade, vous devriez avoir plusieurs versions de votre logo.

5. Demander l’avis de votre cible

Enfin, faites appel à votre cible pour obtenir leurs avis sur vos différents design.

Pour cela, vous pouvez utiliser des outils en ligne pour créer des sondages ou des questionnaires pour recueillir des commentaires sur vos logos. 

Il est important d’être ouvert aux commentaires et aux suggestions de votre cible. Vous devrez les prendre en compte lors de la création de votre logo final. 

Ainsi, vous vous assurez que ce dernier sera bien accueilli par votre cible et qu’il reflètera les valeurs et l’identité de votre entreprise.

💡 Demandez également l’avis de vos collaborateurs ainsi que de vos proches. Toutes les critiques sont bonnes à prendre.

🎯 Sur votre fichier Word, ajoutez :

  • Le logo de votre entreprise ;
  • Ses déclinaisons en noir et blanc afin de le rendre intemporel et facile à lire dans n’importe quel format ;
  • Ses déclinaisons en couleurs (en utilisant vos couleurs primaires) ;
  • Facultatif : des règles afin d’interdire l’utilisation de certaines couleurs sur votre logo, des règles pour ne pas étirer le logo, etc.

Étape 5 : Utilisez votre charte graphique pour créer des supports de communications

L’utilisation de votre charte graphique dans la création de supports de communication permet, une fois de plus, de renforcer l’identité visuelle de votre entreprise ou organisation. 

Que ce soit pour des affiches, des brochures, des newsletters ou tout autre type de support, il est important de suivre les règles établies dans votre charte graphique pour garantir une présentation visuelle cohérente.

Et de toute manière, c’est aussi pour cette raison que vous venez de créer la charte graphique de votre entreprise. 😉

À ce stade, l’objectif est que vous ayez des publications qui se ressemblent visuellement, et ce, quel qu’en soit le support utilisé.

Les personnes qui verront vos publications sont des consommateurs. Ces derniers voient des centaines de publications quotidiennement.

Pour que les vôtres sortent du lot, il faut qu’elles soient cohérentes avec ce que vous avez l’habitude de publier sur l’ensemble de vos réseaux sociaux, sur votre site Internet et dans la vie réelle.

🎯 Dans votre charte graphique, ajoutez des exemples de publications pour chacun des réseaux que votre entreprise utilise pour communiquer et se développer.

Vous vous assurez ainsi d’avoir un guide « parfait » que tous les membres de votre équipe pourront suivre et appliquer.

Conclusion : Créer une charte graphique pour votre entreprise

Et voilà, vous savez maintenant à quel point il est essentiel de créer une charte graphique pour votre entreprise afin de véhiculer une image cohérente et professionnelle auprès de vos clients et partenaires.

Cela implique entre autres de prendre en compte vos valeurs et objectifs, ainsi que les attentes de votre cible.

À présent, vous êtes capable d’élaborer un ensemble de règles et de guidelines pour l’utilisation de votre logo, vos couleurs et votre typographie.